NEW viderefører suksessrikt mentorprogram og søker etter både mannlige og kvinnelige protesjéer

NEW har hatt som mål å øke kompetanse til kvinner i industrien, og i den forbindelse utviklet og testet et mentorprogram på tvers av klyngene, for både menn og kvinner. Programmet var veldig vellykket og klarte å koble mange av Sørlandets fremste ledere med de største talentene våre – og sørge for kunnskapsdeling og erfaringsutveksling for begge parter.

Dette sier tidligere deltakerne om NEW Mentor:

  • En unik og spennende mulighet for bedriftene
  • Viktig å få etablert et bredere nettverk blant kompetansebedrifter på Sørlandet
  • Et meget godt initiativ og program som har vært berikende
  • Hatt nytte av hverandres kunnskap med å være i internasjonalt miljø
  • Positive tilbakemeldinger fra kolleger på at jeg deltok som protesjé
  • Svært positivt med å være mentor, det har bidratt til at jeg har blitt en bedre leder
  • En mentor vil være viktig for mange ledere som er på vei oppover

 

Tidligere mentorer:

  • Mette Harv, Director Global Sourcing NOV
  • Svenn Lasse Buvarp, daglig leder, Evry Consulting
  • Gurli Stavrum, Stimline, Personnel & Administration Manager (sluttet)
  • Johan Arnt Træland, Vice President, Drilling Solutions, Aker Solution
  • Ragnhild Grindland, NOV
  • Jarl Torland, Siem Offshore
  • Siri Tønnesen, GE Healthcare
  • Jorunn Gislefoss, adm. dir. GE Healthcare
  • Lars Petter Maltby, adm.dir. Saint-Gobain
  • Kai-Rune Heggland, Country manager

Ytterligere info finner du her

September 15th 2021

How to scale globally